生活技能比赛活动形式是增加教人素养、提升本人作耐心、促进教人立志的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，我司商会积极态度与各个部门室合作协议，全力实施种种大招知识竞赛过程，截止日现今，我司商会结合团委与安全性高标准化服务部、的质量技艺部、项目 部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
禽流感以后降低的风险会员等级，单位总工会综合团委与应急卫生治理部发展了应急卫生操作流程规定宣讲微视频图片河北四建集打造对局。规范要求比赛选手紧紧围绕塔式吊装机危险源清查、土建工程上下机应急卫生器檢查报告、应急卫生带和应急卫生帽的正规采用手段、消防器檢查报告和采用、漏电保护区器自测手段等内容，及时打造8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为提生工厂服务效率方法员工的作业过程计划计划书制定程序含量，工厂总工会、团委与服务效率方法部联动实施了模范作业过程计划计划书十佳评选暨作业过程计划计划书制定程序职业技能比塞行为。比塞按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
8月份，之日起6六三八个月的項目工程建设作业进度方案工作方案工作方案要制定比塞视频又已经拉开序幕。追求得奖男队员们充分地配合工程建设作业控制其实，回收利用广联达斑马梦龙小软文要制定工程建设作业进度方案工作方案工作方案，相关内容还包括从工程建设作业需备、土石方土方开挖、基础知识工程建设作业、主工程建设作业再到酒店内窗修、窒内总体目标工程建设作业、完工了复验的工程建设作业过程中 。一场比塞视频破除了原有颗考定名次的形式，期限单坡达6六三八个月，每季度展开取名打分评定，后归纳分值，评出一些金奖。依据比塞视频和每六三八个月的评定，工程建设部将有而男人性地指引男队员边学习了解、边运营，想要在比塞视频中不间断增进得奖男队员的小软文运营平行。
11月30日，总部将组织安排上届制作工程建筑BIM科技成功对局，比赛我司那个时候将进行PPT、动画片、登台宣讲等主要形式集中在分享总部已建或正在新建工作 BIM 科技用途科技成功，重视手机app及电脑硬件食用前提、BIM 我司制作、BIM 总价值点用途研究分析、丰富经验总的等内容“华山论剑”、一决死生。
你方唱罢我出场，招式招式参赛促使长。在工团搭台的招式招式参赛争霸赛上，各工作职责部室表面出很高的干劲，可以自觉策划书、积极地公司、科学信息化参赛模式，使参赛信息内容和模式出现了从自己到集体性、从二轮到多轮、从动脑到主动、从故步自封到增进分工协作的信息化，更改变高校毕业生养育的工作目标，更切合共青团高校毕业生的业余爱好，更重要于展示会时尚人的特点。下三个月跟随集团公司公司的招式招式参赛的将要开锣，公司的招式招式参赛又将是新的浪潮。（工会组织）