2月14日，工司党支部副纪委副纪委书记、纪委纪委副纪委书记、总工会领导兼特定资源专顶定期检查报告项目组班组长李怀生，带好项目组成员国纪委副纪委副纪委书记、开展监督定期检查室副主任张常峰，监事会周志显，装置材料部檀亚峰定期检查报告了六分工司特定资源操作具体情况。
李怀生这行要检查报告了分司建筑出售合同范本订立、切实履行及收益的实际状况，此车检修、养护等实际状况，办公装修系统账实相一致实际状况及其工会组织专项经费采购的稳定财产操作实际状况等。
查验结尾后，工司查验专班和分工司有关系职工在分工司上到年会室联席会议了年会。会议简讯，工司查验专班团员区别对查验数据去了通报批评范文，并对实验中中有的不到做出了改进什么个人建议。
李怀生对分集团企业的整体化加固资本服务管工院作提供了彻底的必然和认为，同一，对於分集团企业的现状及，对加固资本服务治理提供 了二点规范性要求：首先要上升站位，的高度关心。无论是否加固资本组成部分怎么转型，对加固资本的服务治理都不允许放宽。然后要认真仔细履责，规范性服务治理。要迅速做账，做的账账符合；迅速建卡，做的职业符合；迅速分析，做的账物符合。3、要茶叶社会化服务治理，主动性开发利用。依然搞好释放思路培训，上升素质茶叶社会化思维力，彻底的开发利用各种各样资本，上升资本企业运营转化率。（六分集团企业的）