夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利某行简要询问好项目作业進度、作业健康生活安全、岗位防护栏、党总支发展等状况下，到办公楼区、工人高校食堂看看工人岗位、居住状况下。王文利对闽东南工人的辛劳投入带表问慰，交代亲们在进行本工人作的直接，要应用保护英文好本身的健康生活，以防中署现状和其它的疾病症状有。
在会议触屏室，业务党策划 党支书袁世超从充分调动班子的作用、党纪学会培育、抓住策划 的发展、党建宣传制作溶合、強化廉洁的发展、产业园区群团驱动力等5个方问实施了党群的办公任务事情汇报总结。张秋英对好该工程抓好的几项的办公任务分享积极主动确定，赞许好该工程高规定、严标淮、常态化抓好的党群的办公任务更加及时，并从激发很卫产量生、农名工身份信息制控制、升高新质产生力、增加人力激发力道等方问指出觉得，为好该工程党组织下一个步骤的办公任务阐明了方问。王文利指出四点标淮：十是以更大的规定、更严的标淮、更实的移动，着力实施党纪学校幼小衔接走深走实，全体人员团员要原在原本本、逐章逐项学校《全国共产党员规律记过处分规章》，进一步激发遵规守纪防护风险意识，做的学纪、知纪、明纪、守纪；第二是延续实施党组织建设与内容广度结合，以“3点联创”为导向，驱动好该工程质量管理、第三产业、人力激发等各好该工程标完满做出，实际做的“形神兼具”，深化结合；三是激发、青年人人力激发，华北净水厂好该工程年纪人在，必须要作好传帮带，完成“电梯子、搭台子、压扁担”，帮住孩子及早的成长有所作为，为工厂发展趋势充满活力新的推动力；四是进一步基本保障企业职员权利，从包吃包住、文娱活动方案活动方案、救急健康的日用品等多多问不断提升企业职员产生生活中必备条件，在赶施工进度、保质期量管理的时候，作好规避较高温度夏天的卫生防护政策，有效抓好保险度夏；五是时收紧很卫产量生每根弦，好该工程建设规模大、总工期紧，几项的办公任务要严谨策划人，作好防护风险操作过程监管，进一步把几项很卫生政策做细、做实、做及时，有效抓好很卫产量生。（四分工厂）